Минимальная зарплата
Республика Бурятия: минимальная зарплата и МРОТ
Республика Бурятия: минимальная зарплата равна федеральному МРОТ 27 093 ₽. На руки 23 570,92 ₽, районные коэффициенты начисляются сверх минимума.
Величины
Минимальная зарплата в регионе
| На кого распространяется | Минимум, ₽ | С районным коэффициентом |
|---|---|---|
| В размере, равном МРОТ (27 093), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | 27 093 ₽ | — |
- Обновлено 3 сентября 2026. Источник: consultant.ru — — справочная информация «Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации» по состоянию на 01.09.2026; первоисточник каждой строки — региональное трёхстороннее соглашение, его реквизиты в поле basis
- Обновлено 1 сентября 2026. Источник: consultant.ru
Значения проверяются вручную по первоисточнику. Перед уплатой налогов сверяйтесь с nalog.gov.ru: региональные законы могут менять ставки и льготы.
Основание
В регионе действует своё трёхстороннее соглашение
Республика Бурятия: региональное соглашение устанавливает минимальную зарплату 27 093 ₽ в месяц — это ровно федеральный МРОТ 27 093 ₽: соглашение его не повышает. Соглашение действует для всех работодателей региона, кроме федеральных бюджетников; отказаться можно только мотивированным письменным отказом в течение 30 дней после публикации.
Региональное соглашение "О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия" от 13.02.2024 — акт от 13.02.2024
Реквизиты приведены так, как их публикует сводка. Часть соглашений заключается на три года сразу, поэтому дата акта может быть старше текущего года: величина при этом действует, пока соглашение не заменено новым или пока федеральный МРОТ не превысил её — тогда применяется федеральный минимум, он выше.
Что следует
Что считается от минимальной зарплаты
| Показатель | Значение | Откуда |
|---|---|---|
| Начислено за полный месяц | 27 093 ₽ | региональное соглашение |
| НДФЛ по ставке 13 % | 3 522,08 ₽ | ст. 224 НК РФ, шкала для резидентов |
| «На руки» работнику | 23 570,92 ₽ | начислено − НДФЛ |
| Взносы работодателя сверх зарплаты | 8 182,09 ₽ | общий тариф 30 % + травматизм 0,2 % |
| Полная стоимость сотрудника | 35 275,09 ₽ | зарплата + страховые взносы |
| Половина минимума — для работы на полставки | 13 546,50 ₽ | пропорционально отработанному времени |
Суммы посчитаны той же функцией, что и калькулятор зарплаты: резидент, без вычетов на детей, общий тариф взносов. Вычеты, районные коэффициенты и надбавки изменят результат — для своего случая считайте в калькуляторе.
Как применяется
Что нужно знать нанимателю
| Ситуация | Что делать |
|---|---|
| Полностью отработанный месяц | Начислить не меньше 27 093 ₽. В зачёт идут оклад, постоянные надбавки и премии. |
| Неполная занятость или неполный месяц | Минимум считают пропорционально отработанному времени: на полставки допустимо 13 546,50 ₽. |
| Работа в особых климатических условиях | Районный коэффициент и северная надбавка начисляются сверх минимума, а не входят в него (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П). |
| Сверхурочные, ночные, выходные, совмещение | Эти доплаты в минимум тоже не включаются — они идут сверх (ст. 148, 151–154 ТК РФ). |
| Начислено меньше минимума | Штраф по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ: должностному лицу до 20 000 ₽, организации до 50 000 ₽. Работнику — доплата и компенсация за задержку по ст. 236 ТК РФ. |
| Не хочется присоединяться к соглашению | Мотивированный письменный отказ с протоколом консультаций с профсоюзом — в течение 30 календарных дней после публикации предложения (ст. 133.1 ТК РФ). Молчание означает согласие. |
Рядом
FAQ
Частые вопросы
- Какая минимальная зарплата в субъекте «Республика Бурятия» в 2026 году?
- 27 093 ₽ в месяц до вычета НДФЛ, за полностью отработанный месяц. Основание — Региональное соглашение "О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия" от 13.02.2024. Величина обязательна для всех работодателей субъекта, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета.
- Сколько «на руки» при минимальной зарплате в субъекте «Республика Бурятия»?
- При начислении 27 093 ₽ НДФЛ по ставке 13 % составит 3 522,08 ₽, на руки останется 23 570,92 ₽ в месяц. Вычетов на детей в расчёте нет. Сверх зарплаты работодатель платит страховые взносы — 8 182,09 ₽ в месяц, поэтому сотрудник на минимуме обходится компании в 35 275,09 ₽. Требование закона касается именно начисленной суммы: «на руки» законного минимума нет.
- Входят ли районный коэффициент и северная надбавка в минимальную зарплату?
- Нет. Районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляются сверх минимальной зарплаты, а не включаются в неё, — это прямо указал Конституционный Суд в Постановлении от 07.12.2017 № 38-П. Не входят в минимум и доплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, за совмещение должностей (ст. 148, 151–154 ТК РФ). В зачёт идут оклад, постоянные надбавки и премии.
- Можно ли не присоединяться к региональному соглашению?
- Можно, но только формально и в срок: у работодателя есть 30 календарных дней с момента официальной публикации предложения о присоединении, чтобы направить в уполномоченный орган субъекта мотивированный письменный отказ с протоколом консультаций с профсоюзом (ст. 133.1 ТК РФ). Молчание считается согласием, и соглашение начинает действовать автоматически. Отказ не освобождает от федерального МРОТ 27 093 ₽: ниже него начислять нельзя нигде.
- Что будет, если платить меньше минимума в субъекте «Республика Бурятия»?
- За зарплату ниже минимума при полностью отработанной норме грозит штраф по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ: должностному лицу — до 20 000 ₽, организации — до 50 000 ₽, а при повторном нарушении суммы выше. Работнику при этом положена доплата до минимума и компенсация за задержку по ст. 236 ТК РФ. Меньше минимума законно только при неполной занятости или неполном месяце: минимум тогда считают пропорционально отработанному времени, и на полставки допустимо начислить 13 546,50 ₽.
Семейство
Минимальная зарплата в других регионах
- Республика Адыгея: минимальная зарплата и МРОТ
- Республика Башкортостан: минимальная зарплата и МРОТ
- Республика Алтай: минимальная зарплата и МРОТ
- Республика Дагестан: минимальная зарплата и МРОТ
- Республика Ингушетия: минимальная зарплата и МРОТ
- Кабардино-Балкарская Республика: минимальная зарплата и МРОТ
- Республика Калмыкия: минимальная зарплата и МРОТ
- Карачаево-Черкесская Республика: минимальная зарплата и МРОТ
- Республика Хакасия: минимальная зарплата и МРОТ
- Воронежская область: минимальная зарплата и МРОТ
- Новосибирская область: минимальная зарплата и МРОТ
- Тульская область: минимальная зарплата и МРОТ
- Херсонская область: минимальная зарплата и МРОТ
Все страницы семейства собраны на родительской странице МРОТ по регионам — там же общая таблица, источник данных и дата сверки.
Ещё