справочник
Тарифы страховых взносов
Тарифы страховых взносов за работников в 2026 году: общий 30 % и 15,1 % сверх базы, МСП 15 % сверх 1,5 МРОТ, ИТ 7,6 %, травматизм от 0,2 %.
Таблица
Тарифы страховых взносов в 2026 году
| Категория | В пределах базы | Сверх базы | Комментарий |
|---|---|---|---|
| Общий тариф | 30 % | 15,1 % | Единый тариф на пенсионное, медицинское и социальное страхование. Платят все работодатели, у которых нет права на льготу. |
| Малый и средний бизнес | 30 % с части до 1,5 МРОТ | 15 % с части сверх 1,5 МРОТ | Порог — 40 639,50 ₽ в месяц. С 2026 года льгота осталась только у приоритетных отраслей из перечня Правительства, остальные МСП платят по общему тарифу. |
| ИТ-компании | 7,6 % | 7,6 % | Для аккредитованных ИТ-компаний тариф одинаков и в пределах базы, и сверх неё. |
| Взносы на травматизм | 0,2 % — 8,5 % | без ограничения базы | Тариф зависит от класса профессионального риска по основному виду деятельности. Платятся отдельной платёжкой в СФР, не через единый налоговый платёж. |
- Обновлено 1 сентября 2026. Источник: nalog.gov.ru — ст. 425, 427 НК РФ; Постановление Правительства РФ от 31.10.2025 № 1705
- Обновлено 1 сентября 2026. Источник: consultant.ru
Значения проверяются вручную по первоисточнику. Перед уплатой налогов сверяйтесь с nalog.gov.ru: региональные законы могут менять ставки и льготы.
Как считается
Единый тариф и предельная база
С 2023 года пенсионные, медицинские и социальные взносы объединены в единый тариф и платятся одной суммой на единый налоговый счёт. Пока выплаты работнику с начала года не превысили предельную базу — 2 979 000 ₽ в 2026 году — действует тариф 30 %. С части выплат сверх базы взносы считают по пониженному тарифу 15,1 %.
База считается по каждому работнику отдельно и нарастающим итогом с начала года. Пример: при зарплате 100 000 ₽ в месяц база будет исчерпана в 30-м месяце; до этого взносы за месяц составляют 30 000 ₽, после — 15 100 ₽.
Взносы на страхование от несчастных случаев в единый тариф не входят: их считают по своему тарифу от 0,2 % до 8,5 % в зависимости от класса профессионального риска, без ограничения по базе и платят напрямую в Социальный фонд.
Льготы
Пониженный тариф для малого бизнеса
Компании и ИП из реестра МСП платят 30 % с части месячной выплаты в пределах 1,5 МРОТ — это 40 639,50 ₽ в 2026 году — и 15 % со всего, что выше. Порог считается помесячно, а не нарастающим итогом.
С 2026 года круг получателей льготы сузился: пониженный тариф сохранён только для приоритетных отраслей из перечня Правительства, остальные субъекты МСП перешли на общий тариф 30 %. Проверьте свой основной ОКВЭД по перечню, прежде чем считать зарплатные расходы на следующий год.
Пример для льготной отрасли: при зарплате 100 000 ₽ взносы за месяц составят 21 095,93 ₽ вместо 30 000 ₽ по общему тарифу.
Сроки
Когда платить и отчитываться
| Что | Срок | Куда |
|---|---|---|
| Взносы по единому тарифу | 28-е число следующего месяца | Единый налоговый счёт |
| Взносы на травматизм | 15-е число следующего месяца | Социальный фонд, отдельной платёжкой |
| Уведомление об исчисленных суммах | 25-е число (за 1-й и 2-й месяцы квартала) | ФНС; за третий месяц квартала уведомление не подают |
| РСВ | 25-е число месяца после квартала | ФНС |
| Персонифицированные сведения | 25-е число следующего месяца | ФНС |
| ЕФС-1, раздел 2 | 25-е число месяца после квартала | Социальный фонд |
История
Что менялось
- 2026 годПредельная база выросла до 2 979 000 ₽. Пониженный тариф МСП сохранён только для приоритетных отраслей из перечня Правительства.
- 2023 годПенсионные, медицинские и социальные взносы объединены в единый тариф 30 % с единой предельной базой; ПФР и ФСС объединены в Социальный фонд России.
- 2020 годДля малого и среднего бизнеса введён пониженный тариф 15 % с выплат сверх 1,5 МРОТ.
FAQ
Частые вопросы
- Сколько работодатель платит взносов за сотрудника в 2026 году?
- По общему тарифу — 30 % от выплат, пока сумма с начала года не превысила предельную базу 2 979 000 ₽, и 15,1 % со всего, что выше. Дополнительно платятся взносы на травматизм от 0,2 % до 8,5 % в зависимости от класса профессионального риска.
- Кто может платить пониженный тариф 15 %?
- Субъекты МСП платят 30 % с части месячной выплаты в пределах 1,5 МРОТ (40 639,50 ₽ в 2026 году) и 15 % со всего, что выше. С 2026 года льгота сохранена только для приоритетных отраслей из перечня Правительства — остальным МСП нужно считать взносы по общему тарифу.
- Как считается предельная база?
- По каждому работнику отдельно и нарастающим итогом с 1 января. В 2026 году она равна 2 979 000 ₽. Если сотрудник устроился в середине года, выплаты у прежнего работодателя не учитываются: отсчёт начинается заново.
- Входят ли взносы на травматизм в единый тариф?
- Нет. Взносы на страхование от несчастных случаев платят отдельной платёжкой прямо в Социальный фонд до 15-го числа следующего месяца, они не проходят через единый налоговый платёж. Тариф зависит от класса риска по основному виду деятельности и не ограничен предельной базой.
- Какой тариф у аккредитованных ИТ-компаний?
- 7,6 % и в пределах базы, и сверх неё. Право на льготу нужно подтверждать: аккредитация в Минцифры и доля профильных доходов не ниже установленной. При утрате условий взносы пересчитывают с начала года по общему тарифу.
- Когда платить взносы и сдавать отчётность?
- Взносы по единому тарифу — до 28-го числа следующего месяца, на травматизм — до 15-го. Уведомление об исчисленных суммах подают до 25-го числа за первый и второй месяцы квартала. РСВ и ЕФС-1 (раздел 2) сдают до 25-го числа месяца, следующего за кварталом, персонифицированные сведения — ежемесячно до 25-го числа.