BBF Journal

1 квартал 2027

Производственный календарь на 1 квартал 2027 года

1 квартал 2027 года: 56 рабочих дней, 34 выходных, норма 447 часов при 40-часовой неделе. Постановление о переносах не принято — проект.

56 рабочих дней · норма 447 ч · Актуально на 3 сентября 2026

Проект: постановление не принято

Постановление Правительства о переносе выходных дней на 2027 год на 3 сентября 2026 года не принято — есть только проект Минтруда. Календарь на 2027 год построен по этому проекту: переносы могут измениться до подписания постановления. Праздничные дни из ст. 112 ТК РФ и правило переноса праздника, совпавшего с выходным, от проекта не зависят.

Рабочих дней в квартале447 ч
56
Выходных и праздников
34
Календарных дней
90

Январь

пнвтсрчтптсбвс12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Февраль

пнвтсрчтптсбвс12345678910111213141516171819202122232425262728

Март

пнвтсрчтптсбвс12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Таблица

Норма времени по месяцам 1 квартала

МесяцКалендарныхРабочихВыходных40 ч/нед36 ч/нед24 ч/нед
Январь31151612010872
Февраль28199151135,890,2
Март31229176158,4105,6
1 квартал905634447402,2267,8
  • Обновлено 3 сентября 2026. Источник: consultant.ruст. 112 ТК РФ; проект постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2027 году», подготовлен Минтрудом России, ID проекта 01/01/04-26/00166862

Значения проверяются вручную по первоисточнику. Перед уплатой налогов сверяйтесь с nalog.gov.ru: региональные законы могут менять ставки и льготы.

Праздники

Нерабочие дни 1 квартала 2027 года

В квартале 9 нерабочих дней приходятся на будни: 1 января, 4 января, 5 января, 6 января, 7 января, 8 января, 22 февраля, 23 февраля, 8 марта. Это праздничные дни по ст. 112 ТК РФ и перенесённые на них выходные. Работа в такой день оплачивается не менее чем в двойном размере либо компенсируется отгулом (ст. 153 ТК РФ).

Предпраздничные дни, сокращённые на час: 20.02.2027. Уменьшение продолжительности работы обязательно и не зависит от режима: оно действует и при неполном рабочем времени (ст. 95 ТК РФ).

Норму квартала считают так же, как месячную: рабочие дни умножают на продолжительность рабочего дня и вычитают час за каждый предпраздничный день. Для 1 квартала 2027 года это 56 × 8 − 1 = 447 часа при 40-часовой неделе, 402,2 — при 36-часовой и 267,8 — при 24-часовой.

Зачем

Где нужна квартальная норма

ЗадачаКак участвует норма квартала
Суммированный учёт рабочего времениЕсли учётный период — квартал, переработку считают сравнением фактически отработанных часов с нормой квартала, а не месяца (ст. 104 ТК РФ).
Графики сменностиГрафик составляют так, чтобы за квартал вышла норма: недоработка по вине работодателя оплачивается, переработка — как сверхурочные.
Планирование отпусковКвартал с длинными праздниками даёт меньше рабочих дней — отпуска в нём дешевле для работодателя и выгоднее по календарным дням для работника.
Авансы и отчётностьКвартал — отчётный период по УСН, НДС, налогу на прибыль и страховым взносам: сроки уплаты и сдачи привязаны к его окончанию.

FAQ

Частые вопросы

Сколько рабочих дней в 1 квартале 2027 года?
56 рабочих дней и 34 выходных и праздничных из 90 календарных. По месяцам: январь — 15, февраль — 19, март — 22.
Какая норма рабочего времени в 1 квартале 2027 года?
447 часов при 40-часовой неделе, 402,2 — при 36-часовой и 267,8 — при 24-часовой.
Зачем нужна норма за квартал?
При суммированном учёте рабочего времени учётным периодом часто выбирают квартал: переработку считают сравнением фактически отработанных часов с квартальной нормой, а не с месячной. Учётный период закрепляют в правилах внутреннего трудового распорядка (ст. 104 ТК РФ).
Совпадает ли квартал с отчётным периодом по налогам?
Да: авансы по УСН и налогу на прибыль, декларация по НДС и расчёт по страховым взносам считаются за квартал и полугодие. Сроки уплаты и сдачи за 1 квартал 2027 года есть в налоговом календаре.