BBF Journal

Февраль 2027

Производственный календарь на февраль 2027 года

Февраль 2027: 19 рабочих дней, 9 выходных, норма 151 час при 40-часовой неделе. Постановление о переносах не принято — проект.

19 рабочих дней · норма 151 ч · Актуально на 3 сентября 2026

Проект: постановление не принято

Постановление Правительства о переносе выходных дней на 2027 год на 3 сентября 2026 года не принято — есть только проект Минтруда. Календарь на 2027 год построен по этому проекту: переносы могут измениться до подписания постановления. Праздничные дни из ст. 112 ТК РФ и правило переноса праздника, совпавшего с выходным, от проекта не зависят.

Рабочих дней151 ч
19
Выходных и праздников
9
Календарных дней
28

Февраль

пнвтсрчтптсбвс12345678910111213141516171819202122232425262728
нерабочий день сокращённый на час день рабочая суббота или воскресенье
ПоказательФевраль 2027
Календарных дней28
Рабочих дней19
Выходных и праздничных9
Предпраздничных (короче на час)1
Норма при 40-часовой неделе, ч151
Норма при 36-часовой неделе, ч135,8
Норма при 24-часовой неделе, ч90,2
  • Обновлено 3 сентября 2026. Источник: consultant.ruст. 112 ТК РФ; проект постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2027 году», подготовлен Минтрудом России, ID проекта 01/01/04-26/00166862

Значения проверяются вручную по первоисточнику. Перед уплатой налогов сверяйтесь с nalog.gov.ru: региональные законы могут менять ставки и льготы.

Как отдыхаем

Выходные и праздники в феврале 2027 года

Длинные выходные в этом месяце один раз: с 21.02.2027 по 23.02.2027 — 3 дня подряд. Отпуск выгоднее брать вплотную к таким периодам: нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не входят и не оплачиваются (ст. 120 ТК РФ), поэтому отдых фактически удлиняется.

Нерабочие дни, приходящиеся на будни: 22 февраля (понедельник), 23 февраля (вторник). Работа в такой день оплачивается не менее чем в двойном размере или компенсируется другим днём отдыха по выбору работника (ст. 153 ТК РФ).

Предпраздничные дни: 20 февраля. В такой день продолжительность работы уменьшается на один час всем сотрудникам, включая тех, кто работает неполное время (ст. 95 ТК РФ). Зарплату за сокращённый час не урезают.

Переносы выходных, задевающие месяц: с 20.02.2027 на 22.02.2027. Перенос устанавливает постановление Правительства на год: сам праздничный день по ст. 112 ТК РФ никуда не сдвигается, переезжает только выходной, совпавший с ним.

Рабочая суббота: 20.02.2027. Это обычный рабочий день, а не работа в выходной: двойной оплаты он не требует, потому что выходной уже перенесён на другую дату.

Норма

Как считается норма часов за февраль

Норму рабочего времени считают по приказу Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н: число рабочих дней умножают на продолжительность рабочего дня (недельная норма ÷ 5) и вычитают по одному часу за каждый предпраздничный день. Для февраля 2027 года при 40-часовой неделе это 19 × 8 − 1 = 151 час.

При 36-часовой неделе день равен 7,2 часа, при 24-часовой — 4,8 часа, поэтому нормы этого месяца — 135,8 и 90,2 часа соответственно. Сокращённая неделя положена, например, работникам с вредными условиями труда и несовершеннолетним; сокращение — обязанность работодателя, а не льгота по соглашению.

Норма нужна для трёх расчётов. Оклад за неполный месяц: делят оклад на 19 рабочих дней и умножают на отработанные — при окладе 60 000 ₽ день стоит 3 157,89 ₽. Часовая ставка: оклад делят на 151 часа. Переработка при суммированном учёте: фактические часы сравнивают с нормой за учётный период — месяц, квартал или год.

FAQ

Частые вопросы

Сколько рабочих дней в феврале 2027 года?
19 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе и 9 выходных и праздничных из 28 календарных.
Какая норма рабочего времени в феврале 2027 года?
151 час при 40-часовой неделе, 135,8 — при 36-часовой и 90,2 — при 24-часовой. Норма считается по приказу Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н: рабочие дни × продолжительность дня минус час за каждый предпраздничный день.
Есть ли сокращённые дни в феврале 2027 года?
Да: 20 февраля — предпраздничные дни, работа в них короче на час (ст. 95 ТК РФ).
Как посчитать оклад за неполный месяц?
Оклад делят на норму рабочих дней месяца и умножают на отработанные. В феврале 2027 года норма — 19 рабочих дней, поэтому при окладе 60 000 ₽ день стоит 3 157,89 ₽.