Производственный календарь на июль 2025 года

Длинных выходных в июле нет: нерабочие дни — только субботы и воскресенья, а нерабочих праздничных дней по ст. 112 ТК РФ в этом месяце не выпадает. Поэтому норма рабочего времени здесь одна из самых больших в году, и месяц удобен для планового отпуска: каждый календарный день отпуска будет оплачен.

Норму рабочего времени считают по приказу Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н: число рабочих дней умножают на продолжительность рабочего дня (недельная норма ÷ 5) и вычитают по одному часу за каждый предпраздничный день. Для июля 2025 года при 40-часовой неделе это 23 × 8 = 184 часа.

При 36-часовой неделе день равен 7,2 часа, при 24-часовой — 4,8 часа, поэтому нормы этого месяца — 165,6 и 110,4 часа соответственно. Сокращённая неделя положена, например, работникам с вредными условиями труда и несовершеннолетним; сокращение — обязанность работодателя, а не льгота по соглашению.

Норма нужна для трёх расчётов. Оклад за неполный месяц: делят оклад на 23 рабочих дня и умножают на отработанные — при окладе 60 000 ₽ день стоит 2 608,7 ₽. Часовая ставка: оклад делят на 184 часа. Переработка при суммированном учёте: фактические часы сравнивают с нормой за учётный период — месяц, квартал или год.