Перенос выходных дней в 2026 году

Нерабочие праздничные дни перечислены в ст. 112 ТК РФ и не двигаются: 1–8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября. Двигается другое — выходной, совпавший с праздником. Та же статья говорит: если праздник выпал на субботу или воскресенье, выходной переносится на следующий рабочий день, а новогодние и рождественские выходные Правительство вправе перенести на другие дни в течение года.

Именно поэтому январские выходные, совпавшие с праздниками, ежегодно «переезжают» в май, июнь или ноябрь: без переноса каникулы стали бы короче на эти дни, а годовой баланс рабочего времени изменился бы. Перенос не добавляет и не убавляет выходных за год — он их перекладывает.

Отдельный случай — перенос обычной субботы или воскресенья, чтобы «склеить» праздник с выходными. Тогда появляется рабочая суббота: она считается обычным рабочим днём, и двойная оплата за неё не положена, потому что выходной уже отгулян в другой день. В 2026 году рабочих суббот и воскресений нет.

Проект постановления Минтруд обычно публикует весной, а Правительство подписывает его осенью предыдущего года. До подписания календарь считается предварительным: годовые итоги известны заранее, а помесячные нормы часов могут сдвинуться вместе с переносами.